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LE CONGE PARENTAL D'EDUCATION
Après une naissance ou une adoption, prendre un congé parental
permet de profiter pleinement de votre enfant.
Comment fonctionne le congé parental ?
Vous pouvez ou réduire, ou interrompre votre activité professionnelle
pendant la durée que vos souhaitez, jusqu’au 3 ans de votre enfant.
Le congé parental d'éducation suspend le contrat de travail, mais votre
employeur a l’obligation de vous proposer un poste équivalent à celui que vous aviez
avant votre départ.
Vous ne percevrez aucun salaire de votre employeur pendant votre congé mais pouvez bénéficier d’une allocation, le CLCA (complément de libre choix d’activité) sous certaines conditions :
- Avoir cessé de travailler ou travailler à temps partiel
- Justifier d’au moins 8 trimestres de cotisations vieillesse (en continu ou non) dans les 2 années qui précèdent la naissance ou l’adoption pour un premier enfant.
- Votre congé parental doit impérativement être à la suite de votre congé maternité (pas de congés payés entre les deux par exemple, au risque de voir la durée de versement des cotisations diminuée )
- Vous ne devez percevoir aucune rémunération de votre employeur, ou encore indemnité maladie, allocation chômage…
La durée de versement pour un premier enfant est de maximum 6 mois, décomptés à partir de la fin du congé maternité ou du mois de l’adoption.
Pour plus d’informations, mettez-vous en contact avec votre CAF .
Vous pouvez faire toutes les démarches par téléphone ou Internet mais n’hésitez pas à demander un mail ou un courrier de confirmation pour avoir trace de tout ce que l’on vous dit en cas de recours.
LA PRIME A LA NAISSANCE OU A L'ADOPTION
Si vos ressources ne dépassent pas certaines limites, vous bénéficierez peut-être de cette prime.
Pensez à déclarer votre grossesse à votre Caf et à votre caisse primaire d'assurance maladie dans les
14 premières semaines.
Si vous n'êtes pas déjà allocataire, vous devrez compléter un formulaire de déclaration de situation et une déclaration de ressources. Ces documents sont téléchargeables directement sur Internet.
